청년 내일채움공제 중도해지 및 조건 | 신청 방법 및 기업 조회, 연봉 2022년 에 대해 알아보겠습니다.
고용노동부는 1월 3일(월)부터 2022년도 청년내일채움공제 참여 신청을 받고 있는데요. 청년이 중소기업에서 2년 이상 초기 경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년,기업,정부가 공동으로 적립하여 청년의 자산 형성을 지원하는 사업입니다.
청년 내일채움공제 와 더불어 청년형 소득공제 장기펀드 글도 참조하시면 도움이 될 거 같습니다.
청년 내일채움공제 중도해지
청년 내일채움공제 조건
지원대상은 만 15~35세의 중소기업 등에 정규직으로 신규 취업한 청년입니다. 단, 군복무기간을 포함하여 최장 39세까지 가능한데요. 기본적으로 아래 사항을 충족하면 됩니다.
- 정규직 취업일 현재 만 15세 이상 만 34세 이하
- 정규직 취업일 현재 다음 중 하나에 해당하는 자
①고용보험 가입이력이 없는 생애최초 취업자
②최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자
* 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외
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청년 내일채움공제 조건
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청년 내일채움공제 신청 방법
- 워크넷 참여 신청을 하여 자격심사(기업)
- 심사를 통과하면 지원협약을 체결
- 정규직 채용자 명단을 기관에 통보(기업)
- 운영기관은 제출된 명단으로 최종 심사 선발
- 청년과 기업에게 각각 통보
- 통보를 받고 대상 확인 후 청년과 기업은 중진공(중소기업진흥공단)에 청약을 신청
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청년 내일채움공제 신청 방법
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청년 내일채움공제 기업 조회 방법
홈페이지에서 조회가 가능합니다. 청년 내일채움공제 중도해지 는 청년과 기업에게 원인이 있을 수 있습니다.
- 채용인원이 배정인원을 초과할 경우 해당기관에 신청가능 여부를 확인하셔서 신청 하기
- 운영기관의 정보를 확인하신 후 관심높은 운영기관에 신청하기
- 2017년도부터 배정인원은 청년인턴 내일채움공제 기관에서만 조회 가능
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청년 내일채움공제 기업 조회 방법
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청년 내일채움공제 연봉 2022 년
청년공제는 청년들의 목돈 마련을 도우며 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 유도하기 위해 마련된 사업인데요. 중소기업에 취업한 청년이 2년동안 3백만원을 적립할 경우 기업이 3백만원 그리고 정부가 600만원을 지원하여, 총 자산 1천 2백만원을 만들 수 있는 정책입니다.
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청년 내일채움공제 연봉
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